需求背景  Demand background

2016年9月，某政务中心的公共资源交易中心开始投入使用，现场需入驻一支服务团队提供相关的辅助性服务，给政务中心的用人需求带来了巨大的难题。

政务中心相关负责人表示，公共资源交易中心属于专项性的服务需求，根据政策要求，希望采用服务外包的形式解決用人需求，同时有效控制用人成本，解决人员招聘投入大、人员不稳定及管理难度大的问题，降低日常运营及管理成本。

解决方案  Total Solution

国信慧丰（北京）管理咨询服务有限公司，在充分了解项目现状，分析实际需求的基础上，提供了独具国信慧丰BPO外包特色的人力资源解决方案。

标准服务流程，减轻日常运营成本

将项目的服务流程标准化，减轻日常的运营成本。

合理人事方案，降低日常管理成本

根据项目的具体实施，合理的规划人员安排，减少客户的日常管理成本。

专业规范的人员管理

服务外包所有人员均由国信慧丰专业外包团队提供全面管理服务。

服务效益  Service efficiency

国信慧丰的服务外包，解决了公共资源交易中心的人员招聘、管理、培训、控制等一系列用人难题，并在政策应用、成本控制、人员管理、流程优化等方面体现人力资源服务的优化和支持，实现了利益最大化。